Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.
In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine
Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Aufgaben
- Individuelle Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich auf Grundlage des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit,
- Erarbeitung und Umsetzung theoretischer und praktischer Angebote zur beruflichen und persönlichkeitsfördernden Bildung,
- Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Aufteilung der Arbeitsinhalte für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
- Durchführung einer personenzentrierten Kompetenzanalyse und Ableitung individueller Förderziele
- Strukturierung praxisnaher Qualifizierungsangebote mit Kompetenzbezug (fachlich, methodisch, sozial)
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung individueller Bildungs- und Förderpläne
- Systematische Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Lernerfolgen
- Aktive Förderung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Praktika, betriebsintegrierte Qualifizierung)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Kostenträgern, Angehörigen und externen Kooperationsbetrieben
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs im Sinne des Fachkonzepts
Profil
- staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk und/oder andere Ausbildungen (z. B. Arbeitserzieher*in) und anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
- Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
- sonderpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen
- Qualifizierung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit einschließlich der Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung
- PKW-Führerschein
- erweitertes Führungszeugnis
Benefits
- eine Anstellung von 80% auf 100% zu 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
- attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.016,87 € brutto*)
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- 31 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
- die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision
- gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend, Gottesdienste, Weihnachtsfeier
| Kennziffer: | 37/2026 |
| Unternehmen: | Christophoruswerk Erfurt gGmbH |
| Umfang: | Teilzeit, Vollzeit |
| Tätigkeitsfeld: | Hauptwerkstatt |
| Arbeitsort: | Walter-Gropius-Straße 1 99085 Erfurt |
| Beschäftigung ab: | sofort |
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ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer
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Inklusion auch als Arbeitgeber und Dienstleister
Mit der Christophorus Dienstleistungen gGmbH gehört auch ein Inklusionsbetrieb zum Christophoruswerk. Dort arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam unter Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes.
So entstehen sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, berufliche Perspektiven und professionelle Dienstleistungen in Bereichen wie Garten- und Landschaftspflege, Medien, Montage, Hauswirtschaft, Gebäudedienstleistungen und Lebensmitteleinzelhandel.
Damit verbinden wir soziale Verantwortung mit konkreter beruflicher Teilhabe.
